Num cenário de transformação digital e crise econômica global intensificadas pela pandemia, o desemprego aumenta e se torna um problema mundial. Os profissionais que não estiverem preparados para as mudanças tecnológicas correm o risco de perder as melhores vagas de emprego. Neste sentido, uma tendência das empresas é a demanda por trabalhadores que conjuguem habilidades humanas e técnicas, como a criatividade, o pensamento crítico e a resolução de problemas. Essas competências podem ser aprimoradas durante um curso superior. Por isso, buscar um curso de graduação atualizado e dinâmico é a melhor maneira de se inserir no mercado.

A Uninter, pensando no futuro do trabalho, está promovendo um [Feirão On-line de Profissões](https://www.uninter.com/feirao-de-profissoes/) para ajudar estudantes brasileiros a escolher o melhor rumo profissional.  A live do dia 23.fev.2021 falou sobre os cursos da Escola de Gestão, Comunicação e Negócios da Uninter. Elton Schneider, diretor da Escola, falou sobre o futuro das profissões e os coordenadores explicaram como é o cenário de trabalho e as oportunidades de atuação em cada área (você confere a live completa no vídeo abaixo).

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Elton destaca que, independente da área de atuação, o profissional tem que possuir habilidades digitais. O diretor cita o relatório sobre o futuro do trabalho do Fórum Econômico Mundial, de outubro de 2020, que prevê que até 2030 algumas profissões tradicionais, como secretária e operador de caixa, irão desaparecer, e novas competências serão cobradas dos profissionais. “As tecnologias vão impactar, não é que o profissional precise saber todas as tecnologias, mas tem que saber onde o Big Data, por exemplo, pode ajudar na gestão de negócios. Então, nós falamos tanto de *hard skills* quanto de *soft skills*, ou seja, habilidades humanas e técnicas. Coisas que o profissional tem que desenvolver e que os nossos cursos estão prontos para ensinar”, ressalta.

O levantamento é otimista para profissões que atuam no mundo digital, e já é possível perceber esse movimento com o trabalho *home office* que se intensificou por causa da pandemia de Covid-19. Elton destaca que as novas tecnologias vão precisar de 95 milhões de pessoas, “tem espaço para crescer, mas o que resta é saber se vai ter gente preparada para isso”, aponta.

## Confira as principais competências que serão cobradas do profissional do futuro:

* Uso de tecnologia
* Solução de problemas
* Trabalhar com pessoas
* Pensamento crítico e análise
* Autogerenciamento
* Gestão e comunicação das atividades

Elton destaca que os cursos da **Uninter** estão preparados para atender às novas necessidades de mercado: “Habilidades de trabalho em equipe, análise e solução de problemas, criatividade e uso de tecnologias fazem parte do dia a dia de cada um dos nossos cursos. Fazer um curso superior significa estar apto para trabalhar no novo mercado”, salienta.

A Escola de Gestão, Comunicação e Negócios da **Uninter** engloba os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Jornalismo, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Turismo, Gestão Financeira, Logística, Processos Gerenciais, Secretariado e Comércio Exterior. Durante a live, foram abordadas as diversas possibilitadas de atuação de cada profissão.

O Feirão de Profissões vai até o dia 08 de março, de segunda à sexta-feira, das 16h às 20h. Para conferir a programação completa, acesse [https://www.uninter.com/feirao-de-profissoes/](https://www.uninter.com/feirao-de-profissoes/). Todas as lives ficam gravadas e disponíveis para serem assistidas a qualquer momento no Youtube e Facebook do **Grupo Uninter**.

Feirão virtual de profissões da Escola de Negócios aborda o futuro do trabalho

A transformação digital mudou as relações humanas. Numa sociedade onde a tecnologia evolui rapidamente, faz-se necessário que os profissionais estejam em constante aprendizado para não perderem as melhores oportunidades de emprego.

De acordo com Fernando Castellon, mentor e consultor do Sebrae PR, BioGrupo e da Market4u, e fundador da Motion Publicidade, “muitas profissões ainda vão surgir e vão reformular o mercado”. Para permanecer qualificado, o profissional deve estar preparado. Fernando trabalha há 17 anos na área de comunicação, e já passou por diversos setores como eventos, vendas, publicidade e startups. Ele defende que o primeiro passo para se adaptar às mudanças é a vontade de aprender.

> “Antigamente a gente fazia comunicação para a massa, hoje a gente consegue segmentar o público por meio dos canais digitais. O volume de informações que recebemos atualmente é algo surreal, e ainda estamos aprendendo a utilizar todos esses dados como grandes oportunidades de negócios e crescimento profissional”, destaca.

Castellon diz que uma tendência das empresas é buscar profissionais quem tenham inteligência emocional e disposição em aprender novas habilidades. “O profissional que sabe de tudo não é o primeiro a ser escolhido. As empresas querem pessoas que estão dispostas a aprender e que tenham inteligência emocional. Uma pessoa com inteligência emocional consegue evoluir e desenvolver bons resultados”, explica.

De acordo com a psicologia, a inteligência emocional é a capacidade do indivíduo reconhecer e avaliar suas próprias emoções e sentimentos de outras pessoas ao seu redor, a fim de alcançar resultados positivos na vida pessoal e profissional. No ambiente corporativo, o controle emocional auxilia na automotivação e nas competências de trabalho em equipe e liderança.

Outra dica de Castellon para chamar a atenção das empresas é usar o LinkedIn – rede social voltada para vagas de emprego e relacionamento corporativo: “Esteja no LinkedIn, pois os recrutadores estão lá procurando profissionais e pessoas que querem fazer negócios com profissionais liberais [freelancer e empreendedores]”, ressalta.

O empresário também destaca que uma forma de estar sempre atualizado sobre as novidades do mundo dos negócios é assinar newsletters especializadas no assunto, como o [Think With Google Brasil](https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/), [The Brief](https://www.tecmundo.com.br/the-brief/), do portal TecMundo, e o site [Social Media Today](https://www.socialmediatoday.com/) (disponível somente em inglês).

“Antigamente se falava ‘você já terminou seus estudos?’, hoje já não é mais assim. Temos que nos capacitar para ficar no mercado”. Castellon dá o exemplo do porquê a Market4u, empresa em que atua como mentor, cresceu rápido. A startup inovou ao ter a ideia de oferecer um ‘mini mercado’ dentro de condomínios. Diferente de um delivery, a Market4u traz mais comodidade, já que os produtos ficam dispostos para compras dentro de condomínios. O morador faz o pagamento pelo app e pega o produto a poucos passos de seu apartamento. Em tempos de pandemia e distanciamento social, a proposta caiu como uma luva, em apenas 6 meses de abertura da startup, a Market4u já obteve grande procura pelo seu serviço.

Por fim, o empresário destaca que num cenário digital em que as inovações ficam obsoletas em pouco tempo, experimentar é necessário: “Você tem que se autolapidar diariamente. Erre rápido, aprenda rápido e conserte rápido”, conclui.

Castellon deu mais detalhes sobre a Market4u e crescimento profissional durante a aula inaugural de 2021 da Escola Superior de Gestão, Comunicação e Negócios da Uninter. Ele foi o convidado da noite do dia 18.fev.2021. A mediação da conversa ficou por conta do professor Achiles Batista Junior. Para assistir à íntegra do evento, alunos da instituição devem acessar o Univirtus, entrar na aba “Ao Vivo” e procurar pela palestra no dia correspondente.

A jornada para o sucesso profissional passa pelo aprendizado constante

Foi-se o tempo em que as redes sociais eram simples ferramentas de relacionamento do cotidiano das pessoas. Com o passar dos anos, a conectividade da sociedade foi crescendo e as mídias digitais foram se adequando às novas formas de consumo. Neste sentido, as empresas logo perceberam que as redes sociais se tornaram poderosas ferramentas de publicidade e interatividade com seus clientes.

Hoje, as plataformas auxiliam grandes e pequenos negócios a estreitar o relacionamento com seu público-alvo. Além disso, ter uma boa presença nas mídias digitais é também vantajoso para o profissional freelancer, que vende o seu serviço de forma independente. Quem tem uma ótima comunicação e divulgação de seu trabalho nas redes, certamente poderá ter bons resultados na demanda por seu serviço.

Nesse novo cenário de consumo, o gestor de mídias sociais destaca-se no mercado e é cada vez mais requisitado pelas empresas. A **Uninter**, pensando no futuro das profissões e nas necessidades de mercado, lançou o curso tecnólogo de [Gestão de Mídias Sociais](https://www.uninter.com/graduacao-ead/gestao-de-midias-sociais/), com duração de 2 anos, na modalidade [EAD](https://www.uninter.com/graduacao-ead/). Para falar sobre o curso e essa nova profissão, o programa [Sua Carreira](https://www.uninter.com/radio/sua-carreira-52-gestao-de-midias-sociais), da [Rádio Uninter](https://www.uninter.com/radio/) , recebeu no dia 05.fev.2021 os professores Achiles Batista Junior, professor e coordenador do curso, e Maria Carolina Avis, coordenadora adjunta e tutora.

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Segundo a professora Maria Carolina, um levantamento de 2019 do LinkedIn – rede social de segmento corporativo – revelou que Gestão de Mídias Sociais é a profissão mais emergente num ranking com as [15 profissões em alta no Brasil](https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_Brazil.pdf). “O LinkedIn já vem dizendo que essa é a profissão do futuro. É uma carreira que pega fogo, porque tem muita vaga de emprego. E não é só para gestor, mas também para assistente, auxiliar de mídias, e vários outros cargos que vem depois”, destaca.

Achiles ressalta que o curso já nasce sendo muito procurado, porque é o reflexo da necessidade dos tempos de redes sociais. “Gestão de mídias atende a um ‘nicho gigante’ que vem de uma mudança que ocorreu na última década de como as empresas estão encarando as redes sociais. O curso já está sendo super procurado, principalmente como segunda graduação.” O professor destaca que um advogado pode se interessar pelo curso justamente por sua formação não ter vivências com gerenciamento de mídias, assim como alguém que se formou em [Administração](https://www.uninter.com/graduacao-ead/curso-administracao/), e que agora pretende aperfeiçoar seus conhecimentos combinados ao marketing digital.

> “Esse curso é como se fosse um neto do marketing tradicional e filho do marketing digital. Nós chamamos de super marketing, porque atende aos mais variados segmentos”, diz Achiles.

Diferenciais do curso na Uninter

O principal diferencial do curso de [Gestão de Mídias Sociais](https://www.uninter.com/graduacao-ead/gestao-de-midias-sociais/) na **Uninter** é a grade flexível, em que o aluno pode escolher parte das matérias que quer cursar. Maria Carolina ressalta que é possível direcionar o curso de acordo com o perfil profissional. É uma ótima opção para quem é jornalista e gosta da área de redação, ou para quem é designer e gosta de audiovisual. A graduação é voltada para quem quer ser gestor ou estrategista: “Dá para estudar de branding à audiovisual. O profissional terá mais conhecimento que outros profissionais de sua área”, destaca a tutora do curso.

Além disso, também é uma boa aposta para quem vai iniciar a primeira graduação e não tem nenhuma experiência, pois há as disciplinas obrigatórias de núcleo base: “Por isso tem as disciplinas obrigatórias, chamadas de disciplinas de núcleo base, que são 4 e são essenciais para todo bom profissional de [Gestão de Mídias Sociais](https://www.uninter.com/graduacao-ead/gestao-de-midias-sociais/). Então, antes do aluno entrar para a fase de escolher as disciplinas, nas obrigatórias ele já terá uma noção da área que quer seguir”, explica ela.

As matérias base são: Marketing Digital e Novas Mídias, Estratégias de Marketing Digital, Social Media e Métricas. “Dessa forma, o aluno vai ter uma visão em 360° do que é o curso e direcionar para as disciplinas da área que mais se identifica”, diz Maria Carolina.

Achiles complementa a fala da professora relembrando que na **Uninter** os alunos podem tirar suas dúvidas com os tutores, que estão sempre à disposição. Há também o acesso à biblioteca virtual, com milhares de livros acadêmicos gratuitos, além de o curso contar com aulas de docentes com ampla experiência na área.

Ao decorrer da graduação, o aluno terá uma visão analítica e mercadológica diferenciada. “Numa simples tarefa de abrir um aplicativo para comprar um produto, ou ir até ao supermercado fazer uma compra, o aluno terá uma experiência diferente, pois quando começamos a conhecer melhor o universo do marketing, vemos o mundo com uma visão mais crítica”, afirma Maria Carolina.

Por fim, os professores concluem que na era da informação e mudanças no comportamento de consumo, todo profissional deve conhecer as novas ferramentas comunicacionais e as novas formas de se produzir marketing. “O Marketing é uma área que todos deveriam estudar, seja qual for a profissão, porque todos nós consumimos, o tempo todo, e precisamos entender como funciona os bastidores do consumo”, finaliza a professora.

O programa [Sua Carreira](https://www.uninter.com/radio/sua-carreira-52-gestao-de-midias-sociais) é transmitido pela [Rádio Uninter](https://www.uninter.com/radio/) todas as sextas-feiras, às 13h30. As transmissões são feitas pela página do [Facebook](https://www.facebook.com/radiouninter/), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCoV04x8FjGY0Nz1kNq-Ggxg) e pelo site da rádio, onde os episódios são armazenado e podem ser ouvidos/assistidos a qualquer hora.

Kethlyn Saibert

Minhas publicações sobre: "Carreira"

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